- Mudar uma marca não é algo trivial, fácil, não é uma simples troca de logo, nome, símbolo ou o que você gostaria de chamar. É uma mudança de rumo e
de atitudes. - Além da mudança de marca deve-se planejar o processo de transição.
- Deve-se chamar atenção aos valores antigos que permanecem e informar os novos valores e atributos revelados.
1. Mudança de ramos, segmentos ou donos.
2. Ampliação/restrição do raio de ação.
3. Busca por novos públicos.
4. Enfrentar novos concorrentes.
5. Quando os concorrentes mudam a imagem.
6. Marca dá sinais de saturação.
7. A aplicação da marca dentro da empresa é caótica/confusa.
8. Reposicionamento no mercado.
9. Aplicação da marca responde diferentemente em diversos meios,
ex.: jornais, revistas, sites, apresentações…
10. Quando a marca não é bem legível.
11. Quando a marca some se confrontada com outras.
12. Quando o sentimento do dono do negócio é mais forte que a razão.
2. Ampliação/restrição do raio de ação.
3. Busca por novos públicos.
4. Enfrentar novos concorrentes.
5. Quando os concorrentes mudam a imagem.
6. Marca dá sinais de saturação.
7. A aplicação da marca dentro da empresa é caótica/confusa.
8. Reposicionamento no mercado.
9. Aplicação da marca responde diferentemente em diversos meios,
ex.: jornais, revistas, sites, apresentações…
10. Quando a marca não é bem legível.
11. Quando a marca some se confrontada com outras.
12. Quando o sentimento do dono do negócio é mais forte que a razão.
